Igår befann jag mig på hemväg längs Hornsgatan med P1s Plånboken som handlade till en stor del om hur kvinnor deltidsarbetar och därför blir ägda av pensionssystemet.
När familjer får barn är det fortfarande kvinnorna som lämnar yrkeslivet och minskar sin arbetstid. Programmet presenterade ny statistik i ämnet:
“I gruppen föräldrar som har barn upp till 17 år så är det mellan 30 och 50 procent av mammorna som jobbar deltid. Tittar man på papporna med barn i samma ålder är det endast mellan 4 och 9 procent av dem som går ner till deltid så länge barnen går i skolan.”
Varför är det fortfarande så att kvinnor får den här rollen? Många hävdar nog att de är ett självständigt val, men jag tvekar. Plånboken intervjuade just en deltidsarbetande mor, för henne hade det från början handlat om att det var mer naturligt.
Det finns en uppenbar del i det här, det är samma metoder som gör att kvinnor har lägre lön för samma arbete, och att traditionellt manliga yrken får bättre betalt. Den i programmet intervjuade kvinnan arbetade inom vården, hennes man inom försvaret. Det kanske är extrem fallen av könsbundnayrken.
Men jag tror att det, tyvärr, fortfarande är så illa att män som skulle minska sin arbetstid för att vara mer med sina barn skulle bli hårt ifrågasatta, medans kvinnan som inte vill vara med sina barn utan hellre satsa på sin karriär medans manen är hemma kommer bli extremt hårt ifrågasatt.
Programinslaget slutade med ett samtal kring just det här, slutpunkten från experterna var “vi får lika pensioner när vi får lika löner” och fortsatte i en negativ ton om att det skulle ta lång tid. Men för att få förändring måste vi våga tro och engagera oss! Det är med sorg man ser hur folk tycker Sverige är ett jämställt och förebilds samhälle. Det ända det visar är hur illa världen är idag.
Lika lön för lika arbete måste komma nu!
Men Virre, det är ju inte lika arbete om kvinnorna jobbar hälften så mycket, d.v.s. deltid…
Kommentar av Anneli — januari 30, 2009 @ 7:51 e m
Förstår precis vad du menar. Fast både kvinnan och mannen har bra löner, även om mannen tjänar mest av dem båda, är det oftast så att man som förälder många gånger väljer att mamman stannar hemma. Detta för att man förlorar för mycket pengar om det vore tvärtom. Jag känner många pappor som gärna är hemma med barnen men kämpar också med att ge barnet den bästa ekonomiska tryggheten.
Hade båda föräldrarna haft lika lön för lika arbete och varit hemma lika mycket med barnen så hade pensionen också varit lika för alla.
Kommentar av YeunS — februari 6, 2009 @ 10:10 e m